
11日讯 《邮报》报道,英超正因一项新的“工资帽”提议而面临分歧,职业球员协会PFA已威胁,如果俱乐部投票通过这项被称为“锚定”的规则,将提起法律诉讼。
众所周知,两家曼彻斯特俱乐部都反对该提议。一位俱乐部高管警告称,此举将“扼杀世界第一联赛”,并感觉整个联赛“正被动地走向一场灾难”。
PFA在一份声明中措辞强硬,称即使他们不采取行动,英超“内部就会有俱乐部在法律上挑战这项措施”,并讽刺“最终唯一的赢家是律师”。作为回应,英超联赛发言人表示,PFA月以来有“多次机会”就该提议提供反馈。
这项“从上到下锚定”规则是争议的核心,它将俱乐部在“足球阵容成本”,包括工资、转会费摊销和经纪人费用上的支出,限制在联赛垫底球队所获转播费和奖金收入的五倍。
根-24赛季的数据,这一上限约𰹉.5亿英镑。该提议的处罚极其严厉:第二次违规将自动扣分,并且每超万英镑将额外加分。
批评者担心,这将使英超俱乐部在工资上无法与皇马、巴萨和拜仁竞争,导致哈兰德和萨拉赫等顶级球星流失。拉特克利夫称此举“荒谬”。目前,欧洲薪资支出前五的俱乐部中已有三家不在英超。
报道披露,英超联赛在过去两年中因与俱乐部的法律纠纷,法律费用已飙升至“亿英镑”。一些PFA内部人士透露,他们认为很多俱乐部“尚未完全理解他们被要求投票的内容所带来的后果”。反对者还指出,该规则表面上是控制支出,但实际上可能“导致老板们在短期内变得更富有”,因为他们能或需要在工资上花的钱变少了。
此规则将与“阵容成本比例”——支出限制在收入%的规则一起,取代现有三年亏.05亿英镑的PSR。
反对者还利用数据反驳了英超声称的“竞争力问题”,指出过去十年有四支不同球队夺冠,且工资支出最高的球队在过去十个赛季中仅赢得了三次冠军。
该规则可能对英冠联赛造成灾难性影响。如果EFL效仿,降级球队将面临万英镑的“工资帽”,像利兹联、莱斯特城和南安普顿这样的俱乐部将“自动违规”。
一页的规则草案已提交给各俱乐部,投票将日举行。该规则需要超过三分之二的俱乐部——家投票赞成,才能从下赛季开始实施。




关于我们|版权声明| 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2024 by {当前域名}. all rights reserved



×